根據工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，現面向社會公開招聘。

一、招聘崗(gang)位、數量及(ji)職責

（一）集團(tuan)總部招聘崗(gang)位

1.集團安(an)全(quan)生產部采(cai)礦安(an)全(quan)主管1名。

2.集團安(an)全(quan)生產部機電安(an)全(quan)主管(guan)1名。

3.集團科技環保中心(xin)環保綜合主管(guan)1名(ming)。

4.集團科技環保(bao)中(zhong)心綠色礦山主(zhu)管(guan)1名。

5.集團審計法務(wu)部高風險業務(wu)審計主管1名。

6.集團審計法務部信息系統審計主管1名。

7.集團(tuan)審計法(fa)務(wu)部法(fa)律事務(wu)主管1名。

（二）礦管(guan)集團招聘崗位(wei)

1.礦管集團紀委(wei)紀檢監察員（副部長級(ji)）2名。

2.礦管(guan)集(ji)團紀委紀檢監察員（主管(guan)級(ji)）2名(ming)。

崗位職責(ze)詳(xiang)見附件(jian)1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質過(guo)硬(ying)，堅(jian)決擁(yong)護中國共產黨的領(ling)導，與黨中央保持高度(du)一致，始終(zhong)牢樹(shu)“四個意(yi)識”，堅(jian)決做到“兩個維護”，事業心責任感強，勇于擔(dan)當作為。

2.熟悉(xi)(xi)現(xian)代企業(ye)管理(li)，熟悉(xi)(xi)國家宏觀經濟政策及(ji)相(xiang)關法律法規，有(you)較強的開拓創(chuang)新精神、管理(li)能力、決策能力、組(zu)織協調能力、團隊合作精神和(he)處理(li)復(fu)雜(za)問題能力。

3.具有良好的職(zhi)業(ye)素(su)養，勤勉(mian)盡(jin)責，團結協作(zuo)，廉(lian)潔從業(ye)，職(zhi)業(ye)信譽和作(zuo)風形象(xiang)好。

4.認同山(shan)東黃(huang)金文(wen)化(hua)，踐行“平安山(shan)金，生態山(shan)金，活力(li)山(shan)金，人(ren)文(wen)山(shan)金”的發(fa)展理念(nian)，信(xin)念(nian)如金，愛崗敬業(ye)，愛企如家，忠誠擔當，為(wei)集團(tuan)事(shi)業(ye)發(fa)展竭盡全(quan)力(li)，彰(zhang)顯個(ge)人(ren)價值。

5.身心健康，能(neng)夠適(shi)應艱苦環境和繁重的(de)工(gong)作，服(fu)從組織安排(pai)。

6.無(wu)因違規違紀(ji)違法受到相關處(chu)(chu)分處(chu)(chu)理影響期未滿的情況，無(wu)刑事犯罪記錄。

（二）崗位資格條件

年齡、任職經歷(li)、學歷(li)、職稱等(deng)崗位資格條件(jian)見附件(jian)1。

三、招聘程序

招聘按照個人報名、資(zi)格(ge)審查、招聘測評、考察(cha)聘用等程(cheng)序(xu)進行。

（一）個人報名

1.報名時間(jian)：自本(ben)公告發布之日(ri)起至2024年7月(yue)31日(ri)下午(wu)5點。

2.相關要求：報名人員僅限報1個崗位，請將報名材料掃描件打包壓縮后分別發送至zhaopin@dylyw.net，郵件主題和文件名(ming)(ming)按照“姓名(ming)(ming)+報(bao)名(ming)(ming)崗位”的格式命名(ming)(ming)。

報名材料包(bao)括招聘報名表(biao)（附件2）、身份證、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書及學(xue)信網在線(xian)驗證報告、培(pei)訓證明、職稱證書、執業(ye)資(zi)格證書、任職證明、主(zhu)要業(ye)績及相關證明材料、獎(jiang)勵資(zi)料等。在國(guo)（境）外取得學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)的(de)人員，還請(qing)提(ti)供經教育部留學(xue)服務中心出具的(de)《國(guo)（境）外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認(ren)證書》。

（二）資格審查

根(gen)據招聘(pin)崗位條件，對報名人員(yuan)進行資格(ge)審查，審查通(tong)過人員(yuan)參加招聘(pin)測(ce)評(ping)。

（三）招聘測評

招聘測評分(fen)綜合素質測試（筆試）、面(mian)試兩輪(lun)，通(tong)過第一(yi)輪(lun)的(de)人(ren)員進入第二輪(lun)面(mian)試。

1.綜(zong)合(he)素質(zhi)測(ce)試（筆試）：內容包括公(gong)共科目和專(zhuan)業科目，主要考核參(can)加招聘測(ce)評人員的(de)綜(zong)合(he)素質(zhi)和專(zhuan)業基(ji)礎。

2.面(mian)試：分(fen)面(mian)試演(yan)講(jiang)和現場(chang)答辯兩個環(huan)節，面(mian)試時間控(kong)制在15分(fen)鐘以內(nei)。其中，面(mian)試演(yan)講(jiang)8分(fen)鐘，需要(yao)進行自我介紹(shao)，并圍繞集(ji)團發展戰略和崗位職(zhi)責著重(zhong)談專業能力、專業成(cheng)果、工作成(cheng)效、工作思(si)路、工作目標及(ji)實現目標的具(ju)體路徑、措施等。

面試(shi)時間另(ling)行通(tong)知(zhi)，參加面試(shi)時須攜帶(dai)身份證、學歷(li)學位證書(shu)、職稱證書(shu)等相關(guan)證明材料原件。

（四）考察聘用

根(gen)據公開(kai)招(zhao)聘情況(kuang),經綜合(he)研判確(que)定初步人選，履(lv)行(xing)考察(cha)或背景調查等相關程序，經集團黨委(wei)或礦管集團黨委(wei)研究后(hou)進行(xing)聘用(yong)。

四、其他事宜

（一）資格審查貫穿招聘(pin)全過(guo)程。報名人員應提供真實有(you)效的(de)相關信息和材料，凡弄虛(xu)作假者，一經查實，即取(qu)消筆試、面試或聘(pin)用資格。

（二）筆(bi)試(shi)、面(mian)試(shi)、聘用通(tong)知將通(tong)過(guo)電話、電子(zi)郵(you)(you)件或短(duan)信等方(fang)式告知，請確保報名表中填寫的郵(you)(you)箱、手(shou)機號碼(ma)真(zhen)實(shi)有效(xiao)，并及時查閱相關信息(xi)。未(wei)通(tong)過(guo)資格審(shen)查、筆(bi)試(shi)或面(mian)試(shi)人員(yuan)，不(bu)再(zai)另(ling)行通(tong)知。

（三）集(ji)團有(you)權根據崗位(wei)需求變化及報名情況等因素(su)，調整(zheng)、取消或終止(zhi)個別崗位(wei)的招(zhao)聘工作(zuo)，并對本次招(zhao)聘享有(you)最終解釋權。

（四）集團招(zhao)聘(pin)不以任何形式(shi)向應聘(pin)人員收取報(bao)名、培訓等費(fei)用，不組織(zhi)也不授(shou)權(quan)任何機構、個人組織(zhi)應聘(pin)前培訓活(huo)動(dong)，請(qing)提高警惕，謹(jin)防受騙。

（五(wu)）聯系電話（工(gong)作日8：30-17：00）

咨詢電話(hua)：0531-67710069。

附(fu)件：1.招聘(pin)崗位需求表

          2.招(zhao)聘(pin)報名表