根據業(ye)務發展和工作需要(yao)，現為(wei)權屬企業(ye)誠聘優秀井下技能工人(ren)。

一、招聘崗位及人數

本次(ci)招聘涉及山東黃金集(ji)團(tuan)所屬10家(jia)企業的井下技能(neng)工人(ren)(ren)崗位，共2000人(ren)(ren)。其(qi)中，操作工1300人(ren)(ren)、熟練操作工700人(ren)(ren)（其(qi)中鑿巖臺車機工330人(ren)(ren)、錨(mao)桿臺車機工270人(ren)(ren)、手抱(bao)鉆工100人(ren)(ren)）。

用人單(dan)位情(qing)況介紹、招(zhao)聘崗位職責和(he)具體資格條件等請登(deng)錄(lu)網站(zhan)//sdhjjt.zhaopin.com查看(kan)。

二、應聘條件要求

（一）遵(zun)守中華(hua)人民共和國(guo)憲法(fa)和法(fa)律，思(si)想政治素質過(guo)硬，擁(yong)護中國(guo)共產黨(dang)領(ling)導和社會(hui)主(zhu)義(yi)制度。

（二）認同山東黃金(jin)企業(ye)文(wen)化，具有履行崗(gang)位職(zhi)責所(suo)必需的(de)專業(ye)知識和工作能力。

（三(san)）具有良(liang)好的身(shen)體條件，良(liang)好的心理(li)素(su)質，能(neng)夠正常履(lv)行崗位職責。

（四）品行良好，無違規違紀、違法犯罪(zui)等(deng)不良記錄。

（五(wu)）接受長期從事礦山井下一線(xian)工作安排。

（六）操作工(gong)要求年齡30周歲及以下(xia)，學歷(li)專(zhuan)(zhuan)科及以上，專(zhuan)(zhuan)業(ye)不限，擇(ze)業(ye)期內未就業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)也可報名。年齡計算截(jie)至2025年7月31日。

（七(qi)）熟練(lian)操作工(gong)要求年(nian)齡35周歲及以(yi)下(xia)，學歷專科(ke)及以(yi)上，專業不限，具有(you)三年(nian)及以(yi)上礦山(shan)井下(xia)相關崗位工(gong)作經驗(yan)。年(nian)齡、工(gong)作年(nian)限的計算截至2025年(nian)7月31日。

三、招聘程序

（一）網上報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間(jian)：此(ci)次招(zhao)聘(pin)崗位為常(chang)態(tai)化招(zhao)聘(pin)崗位，報(bao)(bao)名(ming)(ming)時段(duan)隨(sui)時接受報(bao)(bao)名(ming)(ming)，自簡章(zhang)發布之日(ri)(ri)起15個工作日(ri)(ri)后(hou)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位根據崗位報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況，分批次集中組織(zhi)筆(bi)試、面試、體(ti)檢(jian)等程(cheng)序(xu)，崗位招(zhao)滿即止，未招(zhao)滿崗位報(bao)(bao)名(ming)(ming)有效(xiao)期(qi)至2025年9月25日(ri)(ri)。

應聘者可網站//sdhjjt.zhaopin.com查看招聘信(xin)息(xi)，按照(zhao)系統要求進行注冊(ce)、報名，不接受(shou)其他應聘方式(shi)。參加面(mian)試(shi)時(shi)須(xu)攜帶相關(guan)證明材(cai)料原件。

（二）資格審查

報名(ming)結束后，各(ge)用人單(dan)位(wei)根據招聘崗(gang)位(wei)資(zi)格條件(jian)和(he)報名(ming)者具體(ti)情況，對報名(ming)人員(yuan)進行初步篩(shai)選(xuan)，確定入(ru)圍考試人員(yuan)名(ming)單(dan)。

（三）組織考試

通過資(zi)格審(shen)核確認的(de)，參加由集(ji)團(tuan)公司組織的(de)素質筆(bi)試和各用人單(dan)位組織的(de)面試（專(zhuan)業(ye)筆(bi)試），熟練(lian)操作工含(han)實操考(kao)核，考(kao)試方式、具體(ti)時間、地點另行(xing)通知(zhi)。

（四）健康體檢

根(gen)據考試(shi)成績(ji)排序確定體(ti)檢(jian)人員名單，依據《中華人民(min)共和國(guo)職業病(bing)防治法》，按照井下(xia)崗位(wei)體(ti)檢(jian)標準(zhun)，由各用人單位(wei)統一組織體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)不(bu)合格或(huo)放棄體(ti)檢(jian)者不(bu)予(yu)錄(lu)用。

（五）公示錄用

根據考試(shi)成(cheng)績、體檢(jian)結果和(he)崗(gang)位需(xu)求形成(cheng)擬錄(lu)用人員名(ming)單并(bing)進行公示，公示期滿無異(yi)議，經用人單位集體研(yan)究后(hou)，辦理錄(lu)用手續，簽訂(ding)勞動合同(tong)。錄(lu)用人員須在新(xin)入職單位從事井下一線(xian)工作滿10年，并(bing)簽訂(ding)承諾書。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照錄取(qu)后工(gong)作單位薪酬制度(du)執(zhi)行。

五、聯系方式

未(wei)盡事(shi)宜(yi)，請電詢(xun)(xun)，咨詢(xun)(xun)電話詳(xiang)見(jian)網站崗位詳(xiang)情；監督電話：0531-67710588/67710281。

六、其他事項

（一）資(zi)(zi)格(ge)審查貫穿公開招聘(pin)工作全(quan)過程(cheng)，應聘(pin)人(ren)員需仔(zi)細閱讀招聘(pin)簡章并認(ren)真填(tian)報(bao)相關信(xin)息(xi)，提(ti)交的(de)(de)報(bao)名信(xin)息(xi)和材料，須真實、準確(que)、完整，并在報(bao)名時(shi)簽訂誠信(xin)承(cheng)諾書。凡弄虛(xu)作假者或不符合應聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)條件(jian)的(de)(de)，用人(ren)單位均(jun)可(ke)取(qu)消其(qi)應聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)或錄用資(zi)(zi)格(ge)。

（二）每(mei)位應聘者限報一(yi)個(ge)崗位。

（三）應聘人(ren)員報名時須(xu)同(tong)時發送本人(ren)身份證(zheng)、學歷(li)和(he)學位證(zheng)書或(huo)相關證(zheng)明(ming)材(cai)料掃(sao)描件。

（四(si)）考試、錄用通(tong)知將通(tong)過電話(hua)(hua)或電子郵(you)(you)件(jian)、短(duan)信(xin)(xin)等方式(shi)告知，具體(ti)時間以通(tong)知為(wei)準(zhun)；請確保(bao)填寫(xie)的郵(you)(you)箱、手(shou)機(ji)號碼有效(xiao)，及時查閱(yue)相關信(xin)(xin)息。因電話(hua)(hua)或電子郵(you)(you)件(jian)或手(shou)機(ji)短(duan)信(xin)(xin)聯系不暢，造(zao)成無(wu)法通(tong)知到(dao)本人(ren)的，后果由應聘(pin)人(ren)員(yuan)承擔(dan)。

（五）應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不得報考聘(pin)用后構(gou)成(cheng)回(hui)避關系的招聘(pin)崗位(wei)(wei)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在山(shan)東黃金集團及其所屬單位(wei)(wei)有近親屬關系和(he)主要社會關系的，應(ying)在報名(ming)時主動向用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)報告。

（六(liu)）山(shan)東黃(huang)金集團有權根據崗位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)變化及報名(ming)情況(kuang)等因素，調整、取(qu)消(xiao)或(huo)終止(zhi)個(ge)別(bie)崗位(wei)(wei)的招聘工作，并對(dui)本次招聘享有最(zui)終解釋(shi)權。

（七）山東(dong)黃金(jin)集團招聘(pin)不(bu)以任何形(xing)式向應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)收取報(bao)名、培(pei)訓等(deng)費用(yong)，不(bu)組織也不(bu)授權任何機構(gou)、個人(ren)(ren)組織應聘(pin)前培(pei)訓活動(dong)，請提高警(jing)惕，謹防受騙。